CRLL - Centre régional des lettre et du livre
assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques Ville de La Madeleine

Date limite de candidature : 31/03/2012
Date prévue du recrutement : 01/09/2012

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d’offre(s) : 4

Grades/Cadres d’emploi ASSISTANT DE CONSERVATION / ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Les CV et lettres de motivation doivent être adressées à M. le Maire.

Missions

En prévision de l’ouverture de la médiathèque (prévue fin 2013), la Ville de LA MADELEINE recrute en mission de préfiguration 4 collaborateurs (2 assist. + 2 assist. qual. 2ème cl) amenés à participer à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement de la structure basée sur 4 piliers : l’ information, la formation, la culture et les loisirs

Missions de préfiguration :

- participer à la mise en place de la politique documentaire et à la constitution des fonds, tout public et tous supports confondus
- suivre le circuit du livre et des autres supports identifiés dans la politique documentaire : sélection, commande et suivi budgétaire, traitement documentaire et récupération des notices, mise à disposition du public, etc...
- participer à l’élaboration du plan de classement et à l’aménagement des espaces publics
- participer au repérage des partenaires internes et externes et à la mise en place d’actions culturelles et de nouveaux services
- mener des actions de sensibilisation auprès des publics
- assurer le relai avec les différents prestataires et fournisseurs

Missions étendues à l’ouverture

- participer à la mise en place de la politique d’animation de l’équipement
- assurer l’accueil et les permanences des publics, les accompagner dans leurs recherches,...
- organiser et mettre en place des actions de médiation et animations (tout public, de la petite enfance aux adultes)
- participer à la mise en oeuvre du plan de communication annuel (communication des évènements, valorisation de l’équipement et des services offerts)
- poursuivre la mise en oeuvre de la politique documentaire (de la phase acquisition au désherbage)...

Profil recherché - Expérience similaire souhaitée

- expérience en médiation et animation
- Connaissances des enjeux liés à la culture, à l’évolution des métiers et aux usages des médiathèques, bibliothèques
- capacité à travailler en équipe et à assurer des fonctions transversales
- maitrise des outils informatiques(SIBG, bureautique,...) et des nouvelles technologies (internet,...)
- connaissances en communication d’évènements (méthodes, outils de communication, ...)
- motivation, curiosité, dynamisme
- dialogue et écoute
- disponibilité (soirée et week-end en fonction des horaires d’ouverture et programmation culturelle)
- participation ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l’ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l’agent

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Rédigé le 19 mars 2012 par Le CRLL
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